Работодателям о кампании по привлечению иностранных работников в 2025 году

В соответствии с Правилами определения органами государственной власти субъекта Российской
Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утвержденными приказом Минтруда
России от 23.01.2014 No 27н, работодатели, планирующие прием на работу иностранных граждан, в
обязательном порядке оформляют заявки с использованием автоматизированного информационного
комплекса (АИК) «Миграционные квоты», который является официальной системой, предназначенной для
сбора заявок о потребности в привлечении иностранной рабочей силы. Доступ к АИК «Миграционные
квоты» осуществляется через Интернет по адресу: www.migrakvota.gov.ru. Для подачи заявки в
электронном виде работодателю необходимо зарегистрироваться на сайте, оформить заявку, сохранить и
распечатать ее. Далее работодатель подтверждает заявку на бумажном носителе своей подписью и печатью
организации и с этой заявкой обращается в центр занятости населения по месту нахождения предприятия.
Прием заявок осуществляется центрами занятости населения до 15 июля 2024 года. Обращаем ваше
внимание, что в соответствии с миграционным законодательством привлечение иностранных работников
осуществляется на
основе принципа приоритетного трудоустройства граждан Российской Федерации и, соответственно,
привлечение иностранных работников должно осуществляться преимущественно высокой квалификации и
только на рабочие места, которые невозможно заполнить за счет местных трудовых ресурсов.
Более подробную информацию Вы можете получить непосредственно в Центре занятости по адресу: г.
Алейск ул. Партизанская, 93а, 3-й этаж, 28 кабинет или по тел.66264.