Телепроект «Поколение ПРОФИ».
https://cloud.mail.ru/public/uSmJ/2GjkbDShq
https://rutube.ru/video/d79ade2d36f677fc90b8a1bebbc3717a/
Инициатор и автор идеи - УТЗН Алтайского края по труду и занятости населения.
Телепроект «Поколение ПРОФИ» – это цикл тематических профориентационных программ. Они рассчитаны на привлечение внимания молодежи, подростков к востребованным профессиям, к образовательным организациям, где можно получить эти профессии, к возможности трудоустройства и выстраивания карьерной траектории в Алтайском крае.
Проект помогает молодым людям определиться с будущей профессией и местом работы. Показывает социально ответственных работодателей, современные предприятия, интересных людей, воспитывает гордость за человека труда.
Первая программа посвящена востребованным профессиям в сельском хозяйстве, производстве и переработке продукции, вторая – востребованным профессиям в промышленности.
Герои программ - три подростка, Елена, Дарья и Аким. Они «путешествуют» по предприятиям края, где встречаются с агрономами, механизаторами, комбайнерами, сыроделами, инженерами, технологами, операторами станков ЧПУ и др. Школьники посещают День сибирского поля, Всероссийскую ярмарку трудоустройства в Бийске, встречаются с молодыми рабочими и специалистами непосредственно на их рабочих местах. Подростки знакомятся с крупнейшим учебным заведением края Бийским государственным колледжем, где готовят представителей различных профессий. На Алтайском приборостроительном заводе «Ротор» герои программы общаются с 17-летним рабочим, а в компании «Рикон» встречаются с призерами краевого конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» в номинации «Лучший сыродел». Специалисты краевой службы занятости рассказывают подросткам о востребованных профессиях, о возможности посетить предприятия и поработать в свободное от учебы время. Цикл программ будет продолжен.
Проект реализован по заказу УТЗН Алтайского края творческой группой во главе с Максимом Милосердовым.
Активная молодежь - это драйвер роста конкурентоспособности страны и регионов. Энтузиазм, новаторство и способность быстро осваивать современные знания, цифровые инструменты являются движущей силой положительных изменений в различных секторах экономики, в том числе на современном рынке труда.
Правительством Российской Федерации в настоящее время ведется работа по формированию структуры нового национального проекта «Кадры» и входящих в его состав федеральных проектов, планируемых к реализации с 2025 года. Указанный национальный проект будет направлен на удовлетворение потребности экономики в кадрах на основе дополнительного вовлечения в занятость(в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2024 года № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года»)
